SAPDは警察の現場でより多くの女性を登用することに尽力する
サンタアナ警察署は誇りを持って、30X30 イニシアチブ – 警察における女性の前進。
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30X30 イニシアチブは、警察の女性の地位を向上させるための全国的な取り組みです。 最終的な目標は、2030年までに警察における女性の割合を30%に増やし、資格のある女性警察官のキャリア全体での成功を意図的に支援する政策と文化を確保することです。
現在、サンタアナ警察署では宣誓警察官の10%を女性が占めている。 目標を達成するために、サンタアナ警察署は 2030 年までにさらに 78 人の女性警察官を雇用することを目指しています。
サンタアナ警察署は、30X30 イニシアチブに参加する最初のオレンジ郡警察組織であり、国際警察署長協会を含む警察業界のリーダーと研究者の連合に参加しています。
私たちは、法執行機関の主要機関として、サンタアナでコミュニティのニーズにうまく応えるために必要な独自の特性とスキルセットを備えた資格のある女性の採用に、追加的かつ意図的な努力を投資していきます。 当社は、女性が活躍する文化を構築することで女性の雇用、維持、昇進を目指していますが、この文化が男性と女性の両方にとって同様にすべての従業員にとってより健全であることを私たちは知っています。 調査によると、警察の多様性が高まるほど、コミュニティ内の問題を解決する能力が向上することがわかっており、私たちは公平性、多様性、包括性を中心とした目標を通じてこれを達成していきます。
「女性の割合を高めることが業界と警察署の優先事項であるこの時代に、この職業に就くことができて光栄に思います。サンタアナ警察署の女性たちは、優れたリーダーシップ、指導力、コミュニケーションスキルを備えており、これらは採用において非常に重要です」 「警察署長は、より有能な女性警察官を求めて努力を続けています。この取り組みに取り組み、職員の多様化を図ることで、当署はサンタアナの地域社会により良いサービスを提供できるようになります」とデビッド・バレンティン署長は述べた。
30X30 イニシアチブ – 警察における女性の前進。